Sacábamos a la luz hace unos días la situación que vive un grupo de trabajadores subcontratados por la GISS y consentida por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Estos trabajadores  llevan casi tres meses sin cobrar y nadie les ha dado aún una solución digna, ni su empresa ALBA TECHNOLOGY (empresa a la que pertenecen y subcontratada por INSA), ni INSA (adjudicataria del servicio en la GISS), ni la propia GISS, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El ERE anunciado por la empresa que pretende echar a la calle a 205 compañeras y compañeros no es un problema local, ni se debe a la coyuntura particular en un centro de trabajo. Hoy vienen por mí, y mañana por ti.

El próximo 29 de Abril (Martes), nos vamos a concentrar de 14 a 15 horas frente a la sede de Millward Brown C/. Alcalá, 474 (metro Ciudad Lineal).
 

 

Alrededor de una veintena de trabajadores y trabajadoras de la Gerencia de Informática de la Seguridad Social (GISS) van camino de los tres meses sin cobrar a pesar de cumplir con su jornada laboral diaria. Resulta especialmente indignante que esto ocurra en el Ministerio de "Empleo" y Seguridad Social, la institución que supuestamente debería velar por nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras.

Marzo de 2013, varios trabajadores de la empresa Axpe Consulting se ponen en contacto con la Coordinadora de Informática porque les han quitado una parte del sueldo que tenían irregularmente como gastos. La respuesta es celebrar una asamblea de trabajadores en los locales de CGT de Alenza en Madrid.

Unos 80 trabajadores hemos salido a la calle en Barcelona para protestar pitando contra los despidos.

Hoy miércoles 9 de abril se ha realizado la primera concentración de trabajadores de Siconet en las puertas del centro de trabajo (CEDEX), situado en la calle Manuel Tovar 42, en protesta por la política de despidos y oscurantismo que está llevando a cabo  Bull-Siconet.

Actualmente muchas empresas usan contratos de obra y servicio cuando en realidad se trata de una relación indefinida sin que haya una obra y servicio real y por lo tanto el contrato debería ser indefinido.

En el sector TIC es muy común el uso del contrato por obra fraudulento porque, aparentemente, es el que más facilidades deja al empresario. Pero no es así.

A continuación te damos unas claves para saber si tu contrato está en fraude de ley y como podrías actuar.

Las oficinas de Bull-Siconet han aparecido empapeladas con el lema "STOP DESPIDOS"  denunciando las políticas agresivas aplicadas por la empresa sobre los trabajadores.