Cualquier documento de carácter normativo: leyes, reglamentos, etc.
En numerosas reuniones y jornadas se ha puesto de manifiesto la necesidad de disponer de un texto que sirviese de orientación y guía práctica sobre las líneas
generales de actuación e intervención sindical de la Confederación General del Trabajo.
Nota: Todo el texto contiene las últimas modificaciones que ha
introducido en el Estatuto de los Trabajadores la Ley Orgánica
3/2007.
¿Cuantas veces nos habremos hecho la misma pregunta? "¿Como es posible que hayan actualizado las tablas salariales del Convenio Colectivo y mi sueldo sigue siendo el mismo?" y las mismas preguntas nos surgen, cuando nos reconocen un cambio de categoría, o cuando toca que nos apliquen el complemento de antigüedad.
El principal problema que nos vamos a encontrar cuanto tratemos de fijar las dietas y desplazamientos no va a ser tanto el fijar la cantidad que corresponda, sino cuándo se genera el derecho.
Jose M. Hernández
De acuerdo con lo razonado, se habrá de concluir con la declaración de la improcedencia del despido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 108.1 del RDL 2/1995, de 7 de abril, por estar incorporado, el citado requisito de audiencia previa a los delegados sindicales de la sección sindical a la que el trabajador estuviera afiliado, como parte integrante de la forma del despido disciplinario.