Organización: un ámbito físico y virtual de creadores/as, para el encuentro, el debate, el apoyo mutuo y la acción, en torno a la cultura y el conocimiento libre.

Cooperativa: el modelo cooperativo y horizontal que se ha dado en torno a diferentes experiencias muy exitosas (el sistema operativo Linux, la Wikipedia... hasta llegar a la explosión del 15M) tienen que servir de
molde y de modelo para una nueva forma de organizarse en red, física y virtualmente.

La degeneración de las condiciones laborales y el incremento de la inseguridad, explotación y abusos en el sector de la consultoría o informática es sobradamente conocido para cualquier trabajador con un poco de experiencia.

"Hemos recibido por parte de Caja Madrid, la revocación de solicitud de cambio de horario de verano para este año, por lo que continuaremos haciendo la jornada intensiva tal y como está planificada hasta el 30 de Septiembre", este es el texto del correo que recibieron los trabajadores de Infoservicios y Atos Origin enviado por un responsable de Infoservicios (que está muy bien que escriba a los trabajadores de Info, ¿pero a los de Atos?) el lunes 27 de junio.

Hace un año, las personas que formamos la Coordinadora de Informática de la CGT abrimos una sección de asesoría jurídica gratuita a cualquier trabajador. Escribiendo cualquier duda en http://www.nodo50.org/coord-informatica/?q=node/108 queríamos dar a cualquier trabajador una primera aproximación legal a su problema concreto. 

Como representante de los trabajadores en Atos Origin exijo a la empresa que cumpla la Sentencia del Juzgado de lo Social n° 29 de Madrid que condena a Atos Origin a "la reposición del servicio de comedor en las mismas condiciones que estaba", este es el texto del correo que los Delegados de la CGT enviábamos diariamente a: Patrick Adiba, Javier Samaniego, Manuel Rivera y Thierry Breton. Además se adjuntaba un dibujo de protesta.