El pulso de la huelga de Movistar en la red

El pulsohEl pulsoss deEl pulso de la huelga de Movistar en la red
 
La huelga de Movistar es histórica por múltiples motivos; el principal de ellos es la unión producida entre miles de falsos autónomos y trabajadores de subcontratas contra las condiciones de esclavitud que ha creado Telefónica-Movistar.
 
 
Una coordinación operativa sumamente eficaz y distribuida, apoyada en un uso muy inteligente de  sistemas de mensajería como Whatsapp, ha hecho posible que el funcionamiento haya sido asambleario y a la vez extremadamente ágil y reactivo a los acontecimientos. El comité de huelga ha llevado siempre la iniciativa.
 
Otro de los ejes que hace muy interesante esta huelga para aprender cómo se realiza sindicalismo ofensivo en el siglo XXI es su componente social: no estamos ante una  movilización 'cerrada' o 'puramente laboral', sino que ha contado con la implicación activa de muchos colectivos y movimientos sociales que le han dado un plus de potencia a tener muy en cuenta.
 
El papel de los sindicatos de la concertación (CCOO y UGT) ha seguido la línea habitual: Primero metiendo miedo ante una ilegalidad en la convocatoria de la que sólo alertaban ellos. Después convocando 'pseudohuelgas' de 2 días a la semana que no seguía nadie, para así sentarse con las subcontratas de Telefónica y alcanzar un acuerdo según los parámetros deseados por la multinacional. Esas negociaciones tenían el rechazo explícito de las asambleas de huelguistas y el acuerdo alcanzado fue rechazado y obviado por éstas.  
 
El frente comunicativo de la huelga
 
Desde las diferentes organizaciones que participamos en la difusión por redes sociales conocíamos perfectamente a nuestro adversario. Con ocasión de la huelga de hambre por la reincorporación del trabajador Marcos en Telefónica mantuvimos diversos enfrentamientos en la red con el gigante azul. 
 
Telefónica controla con mano de hierro los principales medios de comunicación al ser o bien el primer anunciante en publicidad, o bien accionista de referencia, o bien controlar el resorte político en los medios supuestamente públicos. Pocos se atreven a ofrecer noticias negativas de la multinacional.
 
Conocimos, también, que Telefónica ordenaba a los servicios de atención al cliente que mintieran a los usuarios negando que existiera una huelga y explicando como 'incidencias técnicas' los problemas de servicio causados por ella. 
 
La multinacional mostraba inquietud ante la afectación a su imagen en un momento delicado en que, además, había subido recientemente de forma unilateral la tarifa de su producto estrella “Fusión”.
 
Así pues, contando con el bloqueo informativo, los colectivos y organizaciones solidarias con la huelga nos pusimos a trabajar desde el minuto 1 en contrarrestarlo por medio de redes sociales (Twitter, Facebook, mensajes virales por Whatsapp), Youtube, agregadores de noticias, páginas web y medios que no estuvieran bajo el control de Telefónica. Una vez la huelga fuera conocida sería más sencillo el acceso a medios de comunicación de masas algo más neutrales.
 
Twitter
 
El 8 de Abril (segundo día de la huelga estatal) saltamos a redes sociales con #HuelgaTotalMovistar. Un hashtag que se mantuvo como Trending Topic nº1 del estado español durante más de 9 horas, con más de 25000 interacciones: la primera grieta se entreabría.
 
 
Como viene siendo habitual, a las dificultades de enfrentar a multinacionales se suma la pata del sindicalismo dócil. Asalariados de UGT se dedicaron a combatir la huelga desde redes sociales como ya hicieron en otras ocasiones cuando su sindicato también llamaba a esquirolear en jornada de huelga (FNAC, huelga sectorial del Metal).
 
Las conspiranoias usadas (que se trataba de una maniobra electoralista) o que contaba con apoyo organizado en la red (como si la solidaridad fuera un crimen) no tuvieron mayor importancia pero sí reflejaban una continua voluntad en socavar toda huelga que no se controle. 
 
Las cajas de resistencia
 
Para sostener la huelga se difunden con intensidad los códigos para realizar transferencias solidarias, se crean memes y se difunde 2 nuevos hashtags #LlenaLasCajas el 21/4 y #RellenaLasCajas el 4/5, Trending topic ambos durante más de 8 horas cada uno y con un total de 13600 y 13800 interacciones acumuladas cada uno.
 
 
Esta visualización genera numerosos envios de dinero que fortalecen las cantidades existentes de las cajas de resistencia en diferentes ciudades del estado.
 
El 14/4 se lanza #ResistenciaMovistar que se ha convertido en el HT de referencia de la huelga con más de 114.000 interacciones.
 
Otras acciones
 
Se apoyan acciones en la calle con difusión en la red, siendo ambas de lo más hablado en Twitter el día de su lanzamiento: #20AManiMovistar (para difundir una manifestación en Barcelona),  u #OccupyMovistar (para difundir la ocupación de la sede en Barcelona el 9/5).
 
 
Virales
 
Saltan a la red diversos vídeos que difunden la huelga indefinida desde puntos de vista más relajados acumulando varios miles de visualizaciones, así como diversos memes gráficos. Se mueven mensajes de Whatsapp por grupos sindicales y de huelguistas.

Troleos
 
Se siguen las conversaciones del perfil @movistar_es con usuarios descontentos por incidencias que no se solventan. Se informa a cada usuario que interactúa de la existencia de una huelga indefinida por condiciones de trabajo esclavistas, y que los agentes de Movistar no le informarán de ella porque serían sancionados.
 
 
Contenidos, agregadores de noticias
 
Al principio era necesario generar contenidos e información con artículos (principalmente desde teleafonica.net), así como ayudar a difundir noticias que se encontraran en agregadores como Meneame.net. Estimamos varios cientos de miles de lecturas a las diferentes noticias de la huelga desde medios no domesticados por la multinacional.
 
A medida que la huelga fue más conocida, los materiales de difusión pasaron a ser generados por terceros.
 
La desinformación
 
La apuesta principal de Telefónica ha sido la ocultación, los principales mensajes directos contra la huelga han llegado por parte de periodistas amigos pero especialmente de la parte sindical contraria a la huelga indefinida.
 
Cuando se produjo el acuerdo entre CCOO-UGT y las subcontratas, de repente, telediarios, periódicos y radios informaron del fin de una huelga inexistente pero que tanto había perturbado las comunicaciones del país.
 
El único problema es que no era cierto.
 
 
 
CCOO y UGT no tienen capacidad para desconvocar las huelgas indefinidas estatales que están siguiendo las plantillas y falsos autónomos de Movistar, convocadas por CGT, AST y Cobas. ¿Qué habían desconvocado entonces? Las huelgas-pantomima de 2 días a la semana que no seguía nadie y convocadas por ambos.
 
La desinformación, mentiras y un documento ya firmado buscaban hundir la moral de los y las huelguistas. La sincronizada detención de algunos huelguistas por la policía al día siguiente del acuerdo es otra de esas casualidades que nada tiene de casual y sí de causal para reventar el seguimiento de la huelga en marcha.
 
Las plantillas no se dejaron embaucar y mandaron un mensaje claro a CCOO, UGT y Telefónica. Se procedió a difundir el diferente material que dejaba claro el rechazo de la plantilla a dicho preacuerdo y videos que acumularon en pocas horas varios miles de visualizaciones completas.
 la huelga de Movistar en la red
 
La huelga de Movistar es histórica por múltiples motivos; el principal de ellos es la unión producida entre miles de falsos autónomos y trabajadores de subcontratas contra las condiciones de esclavitud que ha creado Telefónica-Movistar.
 
Una coordinación operativa sumamente eficaz y distribuida, apoyada en un uso muy inteligente de  sistemas de mensajería como Whatsapp, ha hecho posible que el funcionamiento haya sido asambleario y a la vez extremadamente ágil y reactivo a los acontecimientos. El comité de huelga ha llevado siempre la iniciativa.
 
Otro de los ejes que hace muy interesante esta huelga para aprender cómo se realiza sindicalismo ofensivo en el siglo XXI es su componente social: no estamos ante una  movilización 'cerrada' o 'puramente laboral', sino que ha contado con la implicación activa de muchos colectivos y movimientos sociales que le han dado un plus de potencia a tener muy en cuenta.
 
El papel de los sindicatos de la concertación (CCOO y UGT) ha seguido la línea habitual: Primero metiendo miedo ante una ilegalidad en la convocatoria de la que sólo alertaban ellos. Después convocando 'pseudohuelgas' de 2 días a la semana que no seguía nadie, para así sentarse con las subcontratas de Telefónica y alcanzar un acuerdo según los parámetros deseados por la multinacional. Esas negociaciones tenían el rechazo explícito de las asambleas de huelguistas y el acuerdo alcanzado fue rechazado y obviado por éstas.  
 
El frente comunicativo de la huelga
 
Desde las diferentes organizaciones que participamos en la difusión por redes sociales conocíamos perfectamente a nuestro adversario. Con ocasión de la huelga de hambre por la reincorporación del trabajador Marcos en Telefónica mantuvimos diversos enfrentamientos en la red con el gigante azul. http://cgtinformatica.org/content/batalla-en-las-redes-sociales-por-rea…
 
Telefónica controla con mano de hierro los principales medios de comunicación al ser o bien el primer anunciante en publicidad, o bien accionista de referencia, o bien controlar el resorte político en los medios supuestamente públicos. Pocos se atreven a ofrecer noticias negativas de la multinacional.
 
Conocimos, también, que Telefónica ordenaba a los servicios de atención al cliente que mintieran a los usuarios negando que existiera una huelga y explicando como 'incidencias técnicas' los problemas de servicio causados por ella. http://apunt.info/index.php/seccions/secciolluitesidrets/187-ens-obligu…
 
La multinacional mostraba inquietud ante la afectación a su imagen en un momento delicado en que, además, había subido recientemente de forma unilateral la tarifa de su producto estrella “Fusión”.
 
Así pues, contando con el bloqueo informativo, nos pusimos a trabajar desde el minuto 1 en contrarrestarlo por medio de redes sociales (Twitter, Facebook, mensajes virales por Whatsapp), Youtube, agregadores de noticias, páginas web y medios que no estuvieran bajo el control de Telefónica. Una vez la huelga fuera conocida sería más sencillo el acceso a medios de comunicación de masas algo más neutrales.
 
Twitter
 
El 8 de Abril (segundo día de la huelga estatal) saltamos a redes sociales con #HuelgaTotalMovistar. Un hashtag que se mantuvo como Trending Topic nº1 del estado español durante más de 9 horas, con más de 25000 interacciones: la primera grieta se entreabría.
 
Como viene siendo habitual, a las dificultades de enfrentar a multinacionales se suma la pata del sindicalismo dócil. Asalariados de UGT se dedicaron a combatir la huelga desde redes sociales como ya hicieron en otras ocasiones cuando su sindicato también llamaba a trabajar en jornada de huelga (FNAC, huelga sectorial del Metal).
 
Las conspiranoias usadas (que se trataba de una maniobra electoralista) o que contaba con apoyo organizado en la red (como si la solidaridad fuera un crimen) no tuvieron mayor importancia pero sí reflejaban una continua voluntad en socavar toda huelga que no se controle. 
 
Las cajas de resistencia
 
Para sostener la huelga se difunden con intensidad los códigos para realizar transferencias solidarias, se crean memes y se difunde 2 nuevos hashtags #LlenaLasCajas el 21/4 y #RellenaLasCajas el 4/5, Trending topic ambos durante más de 8 horas cada uno y con un total de 13600 y 13800 interacciones acumuladas cada uno.
 
Esta visualización genera numerosos envios de dinero que fortalecen las cantidades existentes de las cajas de resistencia en diferentes ciudades del estado.
 
Otras acciones
 
Se suman nuevas iniciativas en Twitter, todas ellas lo más hablado en la red social el día de su lanzamiento, con #20AManiMovistar (para difundir una manifestación en Barcelona), #ResistenciaMovistar (que se ha convertido en el HT de referencia de la huelga con más de 113.000 interacciones) u #OccupyMovistar (para difundir la ocupación de la sede en Barcelona el 9/5).
 
Virales
 
Saltan a la red diversos vídeos que difunden la huelga indefinida desde puntos de vista más relajados acumulando varios miles de visualizaciones, así como diversos memes gráficos. Se mueven mensajes de Whatsapp por grupos sindicales y de huelguistas.
 
Troleos
 
Se siguen las conversaciones del perfil @movistar_es con usuarios descontentos por incidencias que no se solventan. Se informa a cada usuario que interactúa de la existencia de una huelga indefinida por condiciones de trabajo esclavistas, y que los agentes de Movistar no le informarán de ella porque] serían sancionados.
 
Contenidos, agregadores de noticias
 
Al principio era necesario generar contenidos e información con artículos (principalmente desde teleafonica.net), así como ayudar a difundir noticias que se encontraran en agregadores como Meneame.net. Estimamos varios cientos de miles de lecturas a las diferentes noticias de la huelga desde medios no domesticados por la multinacional.
 
A medida que la huelga fue más conocida, los materiales de difusión pasaron a ser generados por terceros.
 
La desinformación
 
La apuesta principal de Telefónica ha sido la ocultación, los principales mensajes directos contra la huelga han llegado por parte de periodistas amigos pero especialmente de la parte sindical contraria a la huelga indefinida.
 
Cuando se produjo el acuerdo entre CCOO-UGT y las subcontratas, de repente, telediarios, periódicos y radios informaron del fin de una huelga inexistente pero que tanto había perturbado las comunicaciones del país.
 
El único problema es que no había finalizado.
 
“Los sindicatos desconvocan la huelga de las contratas de Telefónica”. http://economia.elpais.com/economia/2015/05/05/actualidad/1430846755_03…
 
CCOO y UGT no tienen capacidad para desconvocar las huelgas indefinidas estatales que están siguiendo las plantillas y falsos autónomos de Movistar, convocadas por CGT, AST y Cobas. ¿Qué habían desconvocado entonces? Las huelgas-pantomima de 2 días a la semana que no seguía nadie y convocadas por ambos.
 
La desinformación, mentiras y un documento ya firmado buscaban hundir la moral de los y las huelguistas. La sincronizada detención de algunos huelguistas por la policía al día siguiente del acuerdo es otra de esas casualidades que nada tiene de casual y sí de causal para reventar el seguimiento de la huelga en marcha.
 
Las plantillas no se dejaron embaucar y mandaron un mensaje claro a CCOO, UGT y Telefónica. La huelga sigue, en esta ocasión la mejor forma de romper la manipulación y desinformación se afrontó por la vía de los hechos y la acción directa, como siempre ha mantenido esta impresionante huelga.
 
Hoy, Telefónica accede a negociar con los huelguistas.
 
Seguimos.
 
de la huelga de Movistar en la red
 
La huelga de Movistar es histórica por múltiples motivos; el principal de ellos es la unión producida entre miles de falsos autónomos y trabajadores de subcontratas contra las condiciones de esclavitud que ha creado Telefónica-Movistar.
 
Una coordinación operativa sumamente eficaz y distribuida, apoyada en un uso muy inteligente de  sistemas de mensajería como Whatsapp, ha hecho posible que el funcionamiento haya sido asambleario y a la vez extremadamente ágil y reactivo a los acontecimientos. El comité de huelga ha llevado siempre la iniciativa.
 
Otro de los ejes que hace muy interesante esta huelga para aprender cómo se realiza sindicalismo ofensivo en el siglo XXI es su componente social: no estamos ante una  movilización 'cerrada' o 'puramente laboral', sino que ha contado con la implicación activa de muchos colectivos y movimientos sociales que le han dado un plus de potencia a tener muy en cuenta.
 
El papel de los sindicatos de la concertación (CCOO y UGT) ha seguido la línea habitual: Primero metiendo miedo ante una ilegalidad en la convocatoria de la que sólo alertaban ellos. Después convocando 'pseudohuelgas' de 2 días a la semana que no seguía nadie, para así sentarse con las subcontratas de Telefónica y alcanzar un acuerdo según los parámetros deseados por la multinacional. Esas negociaciones tenían el rechazo explícito de las asambleas de huelguistas y el acuerdo alcanzado fue rechazado y obviado por éstas.  
 
El frente comunicativo de la huelga
 
Desde las diferentes organizaciones que participamos en la difusión por redes sociales conocíamos perfectamente a nuestro adversario. Con ocasión de la huelga de hambre por la reincorporación del trabajador Marcos en Telefónica mantuvimos diversos enfrentamientos en la red con el gigante azul. http://cgtinformatica.org/content/batalla-en-las-redes-sociales-por-rea…
 
Telefónica controla con mano de hierro los principales medios de comunicación al ser o bien el primer anunciante en publicidad, o bien accionista de referencia, o bien controlar el resorte político en los medios supuestamente públicos. Pocos se atreven a ofrecer noticias negativas de la multinacional.
 
Conocimos, también, que Telefónica ordenaba a los servicios de atención al cliente que mintieran a los usuarios negando que existiera una huelga y explicando como 'incidencias técnicas' los problemas de servicio causados por ella. http://apunt.info/index.php/seccions/secciolluitesidrets/187-ens-obligu…
 
La multinacional mostraba inquietud ante la afectación a su imagen en un momento delicado en que, además, había subido recientemente de forma unilateral la tarifa de su producto estrella “Fusión”.
 
Así pues, contando con el bloqueo informativo, nos pusimos a trabajar desde el minuto 1 en contrarrestarlo por medio de redes sociales (Twitter, Facebook, mensajes virales por Whatsapp), Youtube, agregadores de noticias, páginas web y medios que no estuvieran bajo el control de Telefónica. Una vez la huelga fuera conocida sería más sencillo el acceso a medios de comunicación de masas algo más neutrales.
 
Twitter
 
El 8 de Abril (segundo día de la huelga estatal) saltamos a redes sociales con #HuelgaTotalMovistar. Un hashtag que se mantuvo como Trending Topic nº1 del estado español durante más de 9 horas, con más de 25000 interacciones: la primera grieta se entreabría.
 
Como viene siendo habitual, a las dificultades de enfrentar a multinacionales se suma la pata del sindicalismo dócil. Asalariados de UGT se dedicaron a combatir la huelga desde redes sociales como ya hicieron en otras ocasiones cuando su sindicato también llamaba a trabajar en jornada de huelga (FNAC, huelga sectorial del Metal).
 
Las conspiranoias usadas (que se trataba de una maniobra electoralista) o que contaba con apoyo organizado en la red (como si la solidaridad fuera un crimen) no tuvieron mayor importancia pero sí reflejaban una continua voluntad en socavar toda huelga que no se controle. 
 
Las cajas de resistencia
 
Para sostener la huelga se difunden con intensidad los códigos para realizar transferencias solidarias, se crean memes y se difunde 2 nuevos hashtags #LlenaLasCajas el 21/4 y #RellenaLasCajas el 4/5, Trending topic ambos durante más de 8 horas cada uno y con un total de 13600 y 13800 interacciones acumuladas cada uno.
 
Esta visualización genera numerosos envios de dinero que fortalecen las cantidades existentes de las cajas de resistencia en diferentes ciudades del estado.
 
Otras acciones
 
Se suman nuevas iniciativas en Twitter, todas ellas lo más hablado en la red social el día de su lanzamiento, con #20AManiMovistar (para difundir una manifestación en Barcelona), #ResistenciaMovistar (que se ha convertido en el HT de referencia de la huelga con más de 113.000 interacciones) u #OccupyMovistar (para difundir la ocupación de la sede en Barcelona el 9/5).
 
Virales
 
Saltan a la red diversos vídeos que difunden la huelga indefinida desde puntos de vista más relajados acumulando varios miles de visualizaciones, así como diversos memes gráficos. Se mueven mensajes de Whatsapp por grupos sindicales y de huelguistas.
 
Troleos
 
Se siguen las conversaciones del perfil @movistar_es con usuarios descontentos por incidencias que no se solventan. Se informa a cada usuario que interactúa de la existencia de una huelga indefinida por condiciones de trabajo esclavistas, y que los agentes de Movistar no le informarán de ella porque] serían sancionados.
 
Contenidos, agregadores de noticias
 
Al principio era necesario generar contenidos e información con artículos (principalmente desde teleafonica.net), así como ayudar a difundir noticias que se encontraran en agregadores como Meneame.net. Estimamos varios cientos de miles de lecturas a las diferentes noticias de la huelga desde medios no domesticados por la multinacional.
 
A medida que la huelga fue más conocida, los materiales de difusión pasaron a ser generados por terceros.
 
La desinformación
 
La apuesta principal de Telefónica ha sido la ocultación, los principales mensajes directos contra la huelga han llegado por parte de periodistas amigos pero especialmente de la parte sindical contraria a la huelga indefinida.
 
Cuando se produjo el acuerdo entre CCOO-UGT y las subcontratas, de repente, telediarios, periódicos y radios informaron del fin de una huelga inexistente pero que tanto había perturbado las comunicaciones del país.
 
El único problema es que no había finalizado.
 
“Los sindicatos desconvocan la huelga de las contratas de Telefónica”. http://economia.elpais.com/economia/2015/05/05/actualidad/1430846755_03…
 
CCOO y UGT no tienen capacidad para desconvocar las huelgas indefinidas estatales que están siguiendo las plantillas y falsos autónomos de Movistar, convocadas por CGT, AST y Cobas. ¿Qué habían desconvocado entonces? Las huelgas-pantomima de 2 días a la semana que no seguía nadie y convocadas por ambos.
 
La desinformación, mentiras y un documento ya firmado buscaban hundir la moral de los y las huelguistas. La sincronizada detención de algunos huelguistas por la policía al día siguiente del acuerdo es otra de esas casualidades que nada tiene de casual y sí de causal para reventar el seguimiento de la huelga en marcha.
 
Las plantillas no se dejaron embaucar y mandaron un mensaje claro a CCOO, UGT y Telefónica. La huelga sigue, en esta ocasión la mejor forma de romper la manipulación y desinformación se afrontó por la vía de los hechos y la acción directa, como siempre ha mantenido esta impresionante huelga.

La huelga sigue, en esta ocasión la mejor forma de romper la manipulación y desinformación se afrontó por la vía de los hechos y la acción directa, como siempre ha mantenido esta impresionante huelga. 
 
El pasado sábado centenares de huelguistas y solidarios tomaron la sede de Movistar, el bloqueo mediático se rompió de nuevo por redes sociales con #OccupyMovistar y difusión del video del momento de desconvocatoria, con 8000 visualizaciones.
 
 
Las TV ya cubren la huelga y acciones y Telefónica accede a negociar con los huelguistas.
 
Seguimos.
 
 
Hoy, Telefónica accede a negociar con los huelguistas.
 
Seguimos.
Las TV ya cubren la huelga y acciones y Telefónica accede a negociar con los huelguistas.
 
Seguimos.