Una vez más, algún responsable con delirios de emperador romano vuelve a despedir inmediatamente después de una protesta. Intenta amedrentar a la plantilla pero echa gasolina.

El pasado lunes 9 de Julio, la plantilla rechazó en referéndum un Plan de Despidos pactado en solitario por CCOO y la empresa. El resto de los sindicatos nos opusimos. Como represalia, 2 días después, la empresa despide a 4 trabajadores para marcar el terreno ante una plantilla que no se rinde.

CGT, UGT y CSI en contra del preacuerdo de CCOO por considerarlo ‘un Plan de Despidos’. Indicamos análisis de algunos de los puntos para que podamos formarnos un criterio al respecto y una presentación con un caso práctico.

Coincidimos todos los sindicatos excepto el que presenta el preacuerdo: Estamos ante un protocolo de despidos donde iríamos uno detrás de otro.  

El mecanismo de absorción y compensación ha servido para imponer por parte de las empresas de consultoría y servicios informáticos una congelación salarial desde hace más de 10 años. Ni la antigüedad ni los cambios de categoría ni actualizaciones del IPC llegan nunca al salario del trabajador, pues a cualquier incremento en los conceptos regulados sigue idéntica deducción en el complemento personal.

El pasado jueves 28 de Junio, la Sección Sindical de CGT en HP inauguró las fiestas alternativas de Sant Cugat leyendo un pregón propio donde explicamos a ciudadanos y medios de comunicación la política de despidos existente en una multinacional con beneficios, así como nuestra rotunda oposición. 

Video viral, motivos para luchar y no resignarse. Difunde, reenvia, pero sobretodo te esperamos este sábado en alguna de las manifestaciones convocadas contra la precariedad en el sector informático y en solidaridad con empresas en lucha.

Atos es un lucha continua. Dentro de las posibilidades del sector, luchamos cada día por exigir y defender nuestros derechos:
Antigüedad: Nos la han absorvido durante inumerables años, los listos nos rebajaban el complemento personal y subían el concepto de antiguedad. Malditos!! eso es ilegal y algunos trabajadores lo han luchado y lo han ganado.
Si te hace lo mismo y quieres luchar ponte en contacto con: josantv@yahoo.es