FAQS: ¿En qué te afecta el preacuerdo de CCOO y UGT en el Convenio TIC?

Como sabéis, las ejecutivas de CCOO y UGT están a punto de perpetrar la firma del peor Convenio TIC de la historia. Tenéis disponible el análisis con los datos aquí .

traicion

Para facilitar qué implica la propuesta en tus condiciones laborales, os la resumimos en estos puntos, todos verificables:

Preacuerdo para el peor convenio TIC de la historia

Durante esta semana, CCOO y UGT darán una respuesta al vergonzoso preacuerdo alcanzado en el Servicio de Arbitraje. Son todo cesiones, ninguna mejora. Parece que en la mesa de negociación sólo haya una parte. Ese texto (que os adjuntamos) consolida duras pérdidas de poder adquisitivo, incrementa el período de prueba al doble para la mayoría de trabajadores y fragmenta las categorías existentes para que te paguen menos por hacer lo mismo, lo cuál es una auténtica bomba de relojería de hundimiento salarial.
 

Caminando hacia una explotación flexible en Everis

Ya no somos corredores, somos runners. Ya no nos quedamos en casa para ahorrar, hacemos nesting. Ya no buscamos nuestro primer curro después de los estudios, somos ninis. Y el último eufemismo, ya no se hacen horas extra no remuneradas por miedo a ser despedido, se hace overtime. Orwell era un aprendiz al lado de estos neolingüistas. 
 

24 años en AtoS... y no tenemos intención de irnos

El 30 de septiembre del año 1993, un grupo de compañer@s constituyó la sección sindical de CGT en la empresa Sema, antecesora de la actual AtoS, en el centro de trabajo de Madrid. Se trata de la primera sección de CGT en el sector de la que tenemos constancia. Era (y sigue siendo) un sector difícil para el sindicalismo combativo, con un nivel de movilización escaso. Constituir sección de un sindicato que hoy en día sigue siendo minoritario en el sector (aunque por poco tiempo) y que por aquel entonces era casi inexistente, supuso una apuesta arriesgada.

24 años Sección Sindical de CGT en ATOS

Cómo irse "bien" del trabajo

A veces, porque tengas una oferta laboral en otra empresa, quieras cambiar de sector o simplemente dejar de trabajar, te puedes plantear irte voluntariamente de la empresa (lo que se llama legalmente ‘dimisión’).

En esos casos, hay que saber cómo proceder para evitar el mayor perjuicio posible. Lo primero que se tiene que tener en cuenta es que si no se hace bien te puede costar bastante dinero.

finiquito

Temas

Publicamos análisis de la propuesta de CCOO en el convenio TIC

Según indicó CCOO y UGT, el pasado junio entregaron una propuesta de redactado de convenio TIC a la patronal. ¿Por qué no la han presentado a los trabajadores? ¿A qué viene este secretismo? Todo parece indicar que no se desea que se conozcan las cesiones antes de condimentarlas.

 

Después de darles dos meses de tiempo para que fueran transparentes ante cientos de miles de trabajadores, nos vemos en la obligación de publicar el documento interno de CCOO. Os la adjuntamos como fichero.

 

El desastre de la negociación del Convenio TIC

Durante los últimos años hemos asistido a una degradación exponencial de las condiciones laborales de los profesionales del sector TIC. La que fue una profesión envidiada, se ve hoy afectada por lacras que nos retrotraen a tiempos pasados; tan solo es novedosa la virulencia del desmoronamiento general de salarios y demás condiciones materiales. 

convenio tic